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SUSTENTABILIDADE

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COMPROMISSO SUSTENTÁVEL

Somos comprometidos com a sustentabilidade e prezamos pela atuação com responsabilidade ambiental. Conheça algumas das medidas que aplicamos em todas as nossas operações:

Certificação D4Sign: Utilizamos assinatura e certificação digital, eliminando o uso de papel, impressora e tinta.

Energia Sustentável: Nossa sede é equipada com placas de Energia Solar Fotovoltaica, fonte de energia limpa e renovável, que também reduz a poluição por fontes contaminadoras.

"Green IT": Migramos todo o nosso sistema para o Cloud Computing, aderimos à virtualização de softwares e servidores, priorizamos soluções online sempre que possível e estabelecemos escala entre os colabores para viabilizar o trabalho remoto.

PESSOAS E COMUNIDADE

Vemos as pessoas como nosso principal ativo. Por isso, estimulamos novas ideias, práticas colaborativas e a promoção da mudança através de disseminação do conhecimento.

Em nossas relações de trabalho, prezamos por um ambiente equitativo, enxergando as diferenças e a pessoalidade de cada indivíduo como critérios imprescindíveis na composição de nossa cultura organizacional.

Acreditamos no potencial de novas ideias, do debate colaborativo, da propositura de novas ações que visem o coletivo, interna e externamente ao nosso escritório. Em nossa visão, cada pessoa e cada organização exerce papel relevante na construção de novas realidades sociais e condições melhores para todos.

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Estamos desenvolvendo esse trabalho baseados em alguns pilares:

Informação

Democratização do conhecimento através de uma abordagem acessível sobre os principais temas.

Inovação

A busca das melhores soluções do mercado para manutenção e medição de nossas práticas.

Colaboração

Promover a participação de todos, com contribuição de especialistas e estímulo a visões diversas.

ÉTICA E CONFIANÇA

Ética e confiança são pilares de sustentação da nossa trajetória. Vemos esses parâmetros como um padrão fundamental de conduta, mas, mais do que isso, também nos esforçamos constantemente para que sejam absorvidos em toda nossa cultura organizacional e em nossa atuação jurídica e empresarial.

Integridade nas relações de trabalho: Não vemos pessoas como recursos, mas como parte fundamental da nossa organização. Por isso garantimos sempre estabelecer relações de trabalho justas, em total conformidade com o ordenamento trabalhista e promovendo o bem-estar de nossos trabalhadores.

Gestão de Litígios: Fazemos nossa gestão de litígios visando as mais céleres e eficientes soluções para nossos clientes. Também vemos essa conduta como essencial aos escritórios de advocacia, em seu exercício jurisdicional, para contribuir na construção de um Judiciário mais funcional e acessível.

Privacidade e Proteção de Dados: Enxergamos no respeito à privacidade de dados uma das condições essenciais para a manutenção das relações de confiança que construímos por longos anos de trabalho. Acesse a nossa Política de Privacidade.

Cultura Preventiva: Em nossos serviços jurídicos promovemos a prevenção e orientação, evitando sempre que possível investimento desnecessário de tempo e onerosidade que um processo judicial possa exigir, com foco em oferecer as opções mais eficazes para cada caso.

Suporte pré e pós-processual: No pré-processual desenvolvemos um processo consultivo de identificação de soluções de prevenção e de gerenciamento. Após o ingresso da ação judicial, fornecemos todo o acompanhamento com relatórios periódicos, além da avaliação de possíveis oportunidades.

COMPROMISSOS

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